部门：ALD研发部   性别：不限 年龄25-40 招聘人数：1人

岗位职责
1. 机电设备制造、非标机械设计、化工反应釜类设备开发制造、真空镀膜相关领域工程设计等；
2. 负责CVD设备整机及非标零部件设计，涉及真空、传送、加热与冷却与气体输送等；
3. 根据整机设计建立设备BOM表，并完成结构图纸输出及相关技术文档编写；
4. 根据设计需要，完成与机加工供应商的对接，并验收加工成品；
5. 根据设计图纸，对各个零部件进行组装及功能验证；
6. 对现有设备进行优化改进，降低成本；
7. 调研新型镀膜设备，并撰写相应调研报告。

任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、真空系统相关专业毕业；
2. 熟练使用AutoCAD，solidworks、Inventor等三维设计软件与Fluent，CFX等设计分析软件；
3. 熟悉模组线，有整线设计经验者优先；
4. 良好沟通交流、概括总结能力，动手能力强；
5. 较强的团队协作和沟通意识，善于发现和解决问题，积极主动；
6. 有3年以上真空镀膜设备或半导体设备设计经验优先，至少完整设计过一种真空镀膜设备，如PVD、PECVD、ALD等，有粉体材料处理设备开发经验者优先。

部门：ALD研发部  性别：不限 年龄25-40 招聘人数：1人

岗位职责

1. 非标机电设备电气设计、图纸绘制以及相关文件编写；
2. 电控程序及触摸屏程序编写、电气类产品现场指导施工、调试及培训工作。

任职要求
1. 非标机电设备电气设计、图纸绘制以及相关文件编写；
2. 电控程序及触摸屏程序编写、电气类产品现场指导施工、调试及培训工作。

部门：电池研发部  性别：不限 年龄25-40 招聘人数：1人

岗位职责

1. 钠离子电池，锂金属电池等研究；
2. 新产品、新工艺的研究设计、实验和评估；
3. 纳米纤维素隔膜测试；
4. 研发及生产过程中的技术文件文件/专利编纂。

任职要求
1. 本科以上学历，电化学、材料化学、物理化学等材料或化学相关专业；
2. 熟悉锂离子电池工作原理、方形软包电池生产工艺及流程；
3. 熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数；
4. 有较强的数据分析能力；有一定的英语阅读能力；
5. 责任心强、工作认真负责、学习能力强，有较强的沟通理解能力、执行力、协调能力以及分析解决问题能力；有钠离子电池，锂金属电池等研发经验优先。

部门：电池研发部  性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

1. 熟悉锂离子电池基本原理、测试方法；
2. 了解锂离子电池制作基本流程； 
3. 有动手制作、装配锂离子电池经验，熟悉手套箱内锂电组装；
4. 有良好文献资料查阅、总结能力。 

任职要求
1. 有撰写专业文献、专利能力，有相关经历优先； 
2. 有良好沟通、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳、工作优先。

部门：电池生产部 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

1. 建立健全的设备管理制度，并对各项管理制度进行有效的监督；
2. 根据岗位点检信息，制定公司设备的周、月、年度预防性保养计划,落实计划执行情况；
3. 对设备故障，及时组织抢修，并组织对事故原因进行分析，总结教训，防止事故再发生；
4. 制定备品备件的采购计划，再保证机器正常运转的同时合理控制维修成本；
5. 负责旧设备的改造,及新设备的调试、验收工作；
6. 做好部门员工的各项培训，提高员工的技能。
7. 完成领导交办的其他事物。

任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 4年以上制造业工作经验，有设备导入经验者优先；
3. 精通锂电池设备工作原理，张力控制、激光焊接、超声焊接、粉尘控制方式等；
4. 熟悉机械、电动、气动、伺服控制等知识；
5. 具备较好的沟通能力和学习能力，有团队合作精神；
6. 好学上进, 严谨正派, 工作积极主动, 具有较强的责任心。

部门：品质部 性别：不限 年龄25-35 招聘人数：1人

岗位职责

1. 负责各工序的质量控制（首检、巡检）和检查记录及确认工作；
2. 负责对产线不合格品进行隔离及合理标识、归类，汇总上报；
3. 负责检查和纠正现场不符合品质要求的作业方法和作业行为；
4. 负责产线制程异常反馈，并呈报处理；
5. 成品组件每日抽检测试工作及其它领导安排的质量工作；
6. 负责工作现场的环境（环境温湿度、5S）监督及检验工具的维护保管；
7. 对检验数据进行汇总，统计，制作抽检记录表单，不合格品检验报告等报表报告。

岗位要求
1. 负责内外部审核问题的闭环确认，执行部门层面的自查自纠；
2. 2年以上工作经验。

部门：电池生产部 性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

1. 依照生产计划，组织班组成员配合完成生产任务，严格按工艺技术要求、操作规程、作业指导书操作；
2. 协助生产主管调配人员和各工序所需物料的领用和退库，积极配合生产主管安排各工序有序生产；
3. 及时反馈生产过程中异常情况并做出有效的临时纠正措施，生产过程中巡检巡查；
4. 协助日常生产设备、机器、仪器、工具的保管及保养，并及时上报设备所出现的异常；
5. 对班组成员进行技能、工艺等相关培训，负责各项生产数据的统计，做到数据准确及时；
6. 调动生产人员工作积极性，做好横向、纵向的沟通；做好上传下达，保障信息反馈及时性、准确性；
7. 配合生产安全管理，严格执行公司各项规章管理制度。对管辖区生产现场执行“6S”管理。

任职要求

1. 了解各工序物料明细并根据生产需要合理领料；
2. 熟悉各个工序段，能够轮班到各个/某几个工序；
3. 熟悉ISO9000运作和“6S”管理要求； 
4. 有1年同等职务相关工作经验，具备良好的沟通、协调能力；
5. 具备高度的责任心及良好的团队协作精神，工作认真细致。

部门：ALD研发部   性别：不限 年龄25-40 招聘人数：2人

岗位职责

1. 从研发承接新产品至生产，并审核产品的机构设计、装配工艺流程，发现问题点并提供解决方案，在量产前关闭相关问题；
2. 工艺流程优化，制定良率、效率提升计划，跟进、实施；
3. 产品不良分析，排查问题点，制定改善措施；
4. 审核产品机构件规格书、对机构件频发问题，提出改善方案，追踪SQE、供应商，直至完成；
5. 负责岗位5S；
6. 对设备功能进行测试和验证；
7. 接受外派的优先（宜兴）。

任职要求

1. 机械、电气、等相关专业或拥有设备质检、生产、安装等工作经验者优先；
2. 具有一定的电气电路、机械原理等知识；
3. 具备学习能力，愿意学习产品技术知识；能够较快熟悉设备安装、操作，掌握设备工作原理；
4. 服从安排，勤奋吃苦，有较强的动手能力及沟通交流能力，良好的客户服务意识，对工作积极主动，崇尚工匠精神；
5. 人品和职业操守好，对涉密信息严格保密；
6. 接受出差/驻外分子公司。