知道吗，柔电/艾特米克发布文章奖励政策

各位亲爱的同学们，老师们，客户们，技术精英们：

    科研目标那么大，学术任务那么重，BOSS们的期望那么高，压力无处不在！！！

    想要压力转化为动力，在如今这么现实的社会里，奖励帮你实现！！！

无论是刚刚购买产品的新朋友，还是认识多年的老客户，凡是使用柔创（包含柔电科技、艾特米克）旗下纳米纤维素、纳米纤维隔膜、碳纳米纤维纸、柔性电极、原子层沉积粉体包覆等产品，并发表期刊文献的，都会得到公司相应的现金奖励喔！

    这么好的事，前进的道路上岂能错过？

    赶快行动吧！！！

    我们的领导超NICE，单纯地想回馈新老客户的支持和厚爱，共同推进学术研究勇攀高峰！

文章奖励政策（试行）

一、总则

    为答谢研究道路上的同仁们和新老客户对宁波柔创纳米科技有限公司（以及旗下柔电科技、艾特米克）的支持和信赖，共同推进学术研究进程，创造良好的学术创作环境，我司特推出“文章奖励政策”，对使用我司产品发表期刊文献的新老客户提供奖励政策，激励广大客户的科研激情，勇攀科研高峰。

二、奖励条件

    1、使用我司产品发表文章，数据需真实；

    2、文章需出现使用的我司产品的名称和型号，并同意我司用于宣传；

    3、奖励办法只针对文章本身，奖励只发放到产品实际购买联系人；

    4、奖励等级依照中科院JCR期刊影响因子分区方法进行划分；

    5、发表刊物需刊载文章全部内容，文章全文见刊之后为准，只刊载论文摘要的不适用于本奖励政策。

三、奖励政策

    1、文章奖励

（备注：奖励金额为税前金额，发放金额需要扣除个人所得税）

四、附则

    1、本政策由我司人力资源部起草、解释、修订，发文存档，总经理签发；

    2、本政策自2017年10月1日起正式实施，奖励文章以见刊日期为准，奖励政策试行期为1年；

    3、针对公司不同产品，使用产品发表前30篇文章给予奖励（文章数量以公司统计数量为准），遵循先申请先奖励；

    4、本政策内容如有调整，我司将提前30天通知；

    5、本政策针对群体不包含柔创内部员工。

如果您的文章满足本政策奖励条件或者由其他任何疑问。

请咨询宁波柔创纳米科技有限公司/柔电（武汉）科技有限公司/宁波艾特米克锂电科技有限公司

TEL：027-87520036/0574-86869203

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